Cover Letter
ที่เปิดประตูตั้งแต่ย่อหน้าแรก
จดหมายแนะนำตัว 1 หน้า ที่ส่งไปพร้อมใบสมัคร เพื่อบอกว่าทำไมคุณเหมาะกับตำแหน่งนี้และบริษัทนี้ ในแบบที่ประวัติย่อบอกไม่ได้
ก่อน Recruiter จะเห็นประสบการณ์ของคุณ เขาเห็นย่อหน้าแรกก่อน
เมื่อสมัครทางอีเมลหรือระบบที่มีช่องแนบ Cover Letter สิ่งที่ถูกอ่านก่อนคือจดหมาย ไม่ใช่ Resume ย่อหน้าแรกจึงเป็นตัวกำหนดว่าผู้อ่านจะเปิดเอกสารที่เหลือด้วยความรู้สึกแบบไหน
จดหมายที่ใช้ซ้ำหลายบริษัทดูออกตั้งแต่บรรทัดแรก เราเปิดด้วยชื่อตำแหน่งและเหตุผลที่เจาะจงกับงานนั้น
เชื่อมสิ่งที่คุณทำได้ เข้ากับสิ่งที่บริษัทต้องการจริงตาม JD ไม่ใช่คำชมบริษัทลอย ๆ
ให้เหตุผลที่จับต้องได้ภายในไม่กี่บรรทัด ผู้อ่านจึงอยากเปิดเอกสารที่เหลือเพื่อดูรายละเอียดต่อ
“I am writing to apply for the position advertised on your website. I am a hardworking person who is eager to learn.”
“I'm applying for [Position] at [Company]. In my [X years] as [current role], I [real achievement related to the JD] — the same kind of work your team needs for [responsibility in the JD].”
ตัวอย่างโครงสร้าง · ทุกช่องในวงเล็บเติมด้วยข้อมูลจริงของคุณเท่านั้น
Cover Letter ที่ทำให้พลาดตั้งแต่ด่านแรก
ปัดดูทั้งหมด →
กลยุทธ์ที่เราใส่ในทุกฉบับ: 4 ส่วน ที่แต่ละส่วนมีหน้าที่ชัด
ก่อนเขียน เราอ่าน JD เทียบกับประสบการณ์ของคุณ เลือก 2–3 จุดที่ตรงที่สุด แล้ววางโครงจดหมายให้ทุกย่อหน้าพาไปสู่คำตอบเดียว: ทำไมต้องเป็นคุณ
- 1Hook · ย่อหน้าเปิด
บอกตำแหน่งที่สมัคร และเหตุผลที่จับต้องได้ว่าทำไมคุณเหมาะ ภายใน 2–3 ประโยคแรก
- 2Match · หลักฐานที่ตรงกับ JD
เลือก 2–3 ประสบการณ์หรือผลงานจริงที่ตอบโจทย์งานมากที่สุด เล่าให้เห็นว่าทำอะไรและเกิดอะไรขึ้น
- 3Why this company · ทำไมต้องที่นี่
เชื่อมเป้าหมายของคุณกับงานหรือทิศทางของบริษัท จากข้อมูลที่คุณให้และข้อมูลสาธารณะของบริษัท
- 4Close · ปิดและชวนคุยต่อ
สรุปสั้น ๆ ว่าคุณจะช่วยทีมได้อย่างไร และแสดงความพร้อมที่จะพูดคุยในขั้นต่อไป
- ทำงานคู่กับ Resume ไม่ซ้ำกัน Resume บอกว่าทำอะไรมา จดหมายบอกว่าทำไมสิ่งนั้นสำคัญกับงานนี้
- ใช้คำจาก JD ในบริบทจริง ไม่ยัดคีย์เวิร์ด แต่ใช้ภาษาเดียวกับที่บริษัทใช้
- กระชับ ไม่เกิน 1 หน้า ทุกย่อหน้าต้องมีเหตุผลที่จะอยู่
- พูดถึงสิ่งที่บริษัทได้ มากกว่าสิ่งที่คุณอยากได้
น้ำเสียงที่ใช่ ขึ้นกับว่าใครเป็นคนอ่าน
ปัดดู 3 โทน →
- ประโยคสั้น อ่านง่าย ใช้ภาษาเชิงรุก (active voice)
- แสดงด้วยหลักฐาน แทนคำว่า hardworking หรือ passionate ลอย ๆ
- เป็นตัวคุณ ใช้เรื่องและเหตุผลของคุณเอง ไม่ใช่สำนวนสำเร็จรูป
- ไทยหรืออังกฤษ เลือกตามภาษาของประกาศงาน
ทุกฉบับผ่านการตรวจก่อนถึงมือคุณ
- ชื่อบริษัท ชื่อตำแหน่ง ชื่อผู้รับ
- ข้อมูลติดต่อของคุณ
- ไม่มีข้อมูลหรือตัวเลขที่แต่งขึ้น
- การสะกด ไวยากรณ์ Tense
- โทนสม่ำเสมอทั้งฉบับ
- ไม่มีประโยคซ้ำหรือคำฟุ่มเฟือย
- ตำแหน่งและวันที่ตรงกับ Resume
- ตอบโจทย์ JD ที่คุณส่งมา
- ทุกคำกล่าวมีหลักฐานรองรับ
- ความยาวไม่เกิน 1 หน้า
- หัวจดหมาย คำขึ้นต้น คำลงท้ายถูกแบบ
- จัดหน้าอ่านง่าย พร้อมแนบ
ทีมจะทักถามคุณก่อนเสมอ
- Cover Letter 1 ฉบับ เขียนเฉพาะตำแหน่งที่สมัคร
- วางโครง 4 ส่วน และเลือกโทนตามบริษัท
- ตรวจความถูกต้องครบ 4 ด้าน
- มีรอบแก้ไข ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
- ประมาณ 3 วันทำการ · ด่วน 2 วัน +50 บาท
ชำระเต็มจำนวนก่อนเริ่มงาน · ทักมาถามก่อนได้ ไม่มีค่าใช้จ่าย
จดหมายดีที่สุดเมื่อเขียนคู่กับ Resume
เมื่อเราเขียนทั้งสองฉบับ เรื่องที่เล่าจะต่อกัน ไม่ซ้ำกัน และไม่ขัดกัน
ตั้งแต่ทักมา จนได้จดหมายพร้อมส่ง
- 1STEP 1ทักไลน์ บอกงานที่จะสมัคร
แอดมินแนะนำภาษาและเช็กคิวให้
- 2STEP 2ชำระผ่านพร้อมเพย์
ส่งสลิป แล้วรับลิงก์ฟอร์มทันที
- 3STEP 3ส่ง JD ชื่อบริษัท และ Resume
ยิ่งมีข้อมูลบริษัทและตำแหน่งชัด ยิ่งเขียนได้เจาะจง
- 4STEP 4วางกลยุทธ์ เขียน และตรวจ
ข้อมูลไหนไม่ชัด เราทักถาม ไม่เดาเอง
- 5STEP 5รับจดหมาย ขอแก้ได้
พร้อมคำแนะนำการปรับใช้กับงานถัดไป
เขียนให้น่าอ่าน แต่ไม่เขียนเกินจริง
- ไม่แต่งประสบการณ์ ผลงาน หรือตัวเลขที่ไม่มีจริง
- ไม่อ้างข้อมูลบริษัทที่ตรวจสอบไม่ได้
- ไม่การันตีว่าจะได้สัมภาษณ์ แต่ทำให้ด่านแรกของคุณแข็งแรงที่สุด
รีวิวจากผู้ใช้บริการ
คำถามที่พบบ่อย
บริษัทไม่ได้ขอ Cover Letter ควรส่งไหม?
ถ้ามีช่องให้แนบ หรือสมัครทางอีเมล การมีจดหมายช่วยให้สิ่งแรกที่ผู้อ่านเห็นเป็นเหตุผลว่าทำไมคุณเหมาะ ถ้าระบบไม่มีช่องให้แนบเลย ไม่จำเป็นต้องฝืนส่ง
ใช้ฉบับเดียวสมัครหลายบริษัทได้ไหม?
จดหมายที่ได้เขียนเฉพาะตำแหน่งที่คุณระบุ การเปลี่ยนแค่ชื่อบริษัทไม่พอ เราแนะนำว่าส่วนไหนต้องปรับเมื่อสมัครงานถัดไป หรือสั่งเพิ่มสำหรับตำแหน่งอื่นได้
ต้องเตรียมอะไรบ้าง?
JD หรือลิงก์ประกาศงาน ชื่อบริษัท ชื่อผู้รับ (ถ้ามี) และ Resume ปัจจุบันของคุณ รายละเอียดอื่นกรอกในฟอร์มหลังชำระเงิน
ควรเขียนภาษาไทยหรืออังกฤษ?
ใช้ภาษาเดียวกับประกาศงาน บริษัทต่างชาติหรือ JD ภาษาอังกฤษควรใช้ภาษาอังกฤษ ไม่แน่ใจ ส่งลิงก์งานให้แอดมินดูได้
ต่างจากอีเมลสมัครงานอย่างไร?
Cover Letter คือจดหมายเต็มฉบับที่แนบไปกับใบสมัคร ส่วนอีเมลสมัครงานคือข้อความสั้นในตัวอีเมลที่ชวนให้เปิดไฟล์แนบ ใช้คู่กันได้ และเรามีบริการเขียนอีเมลสมัครงานแยกด้วย
แก้ไขได้กี่รอบ?
มีรอบแก้ไขหลังส่งงานโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม แอดมินแจ้งจำนวนรอบให้ชัดก่อนชำระเงิน
การันตีว่าจะได้สัมภาษณ์ไหม?
ไม่มีใครการันตีได้อย่างซื่อสัตย์ สิ่งที่เราทำคือทำให้ด่านแรกของใบสมัครสื่อคุณค่าจริงของคุณได้ชัดและตรงงานที่สุด
ให้ย่อหน้าแรกเปิดประตูให้คุณ
ทักมาบอกตำแหน่งและบริษัทที่อยากสมัคร แอดมินเช็กคิวและแนะนำแพ็กเกจที่เหมาะให้